FrankArt

FA Project / No.03

AI TRAINING

AIカスタマイズ研修
「スポット研修」から「大型研修」の導入から定着、そしてその先まで

SCOPE

初級~ 上級

経営層 / 全社員 / 開発職 / 非エンジニア

DURATION

1日 ~

スポットで1日単位から長期まで

FORMAT

3形式

対面 / オンライン / ハイブリッド

TOOLS

4+ tools

Claude / Gemini / ChatGPT / Copilot 他

Concept

AI研修、選び方で迷っていませんか?

他社のAIラーニングでは、種類も多く、自社の課題に合うものを選びきれない。
FrankArtは課題ヒアリングから伴走し、最適なカリキュラムを編成。最適なAIラーニングを設計します。

Problem APPROACH BEYOND CURRICULUM

"なんとなくAI研修" では、
今までと何も変わらない

膨大量のコンテンツ、数百種類のカリキュラム。
どれが適切かの検討と、その後の定着が思うようにいかない。

FrankArtならではの
3つの手法でアプローチ

ヒアリングを起点に最適な研修を設計。個別化、組み立て、定着の3軸で、
開始から発展を経て定着までの道筋を構築します。

研修だけでは終わらせない
定着に向けた様々なコンテンツ

学びを業務に定着させるため、研修と並走した取り組みを実施。
ワークショップ・社内コンテスト・習熟度テストを設計・運営します。

"現代のAI" を身につける
様々な業務領域に対応した学習領域

主要な生成AIツールを横断的にカバーし、ツール操作からフローの組み込み。
触れる、使える、設計・運用までのステップアップ。

PROBLEM 「様々な課題」 APPROACH 「3つの特徴」 BEYOND 「研修から定着まで」 CURRICULUM 「ツールと学習領域」

"なんとなくAI研修" では、
今までと何も変わらない

膨大量のコンテンツ、数百種類のカリキュラム。
どれが適切かの検討と、その後の定着が思うようにいかない。

PROBLEM 「様々な課題」
Issue
01
01
Too Many Options

種類が多すぎて選べない

サービスごとに対象・難易度・ツールがバラバラ。自社の課題にどれが合うのか、検討に時間がかかる。

Issue 02
02
Hard to Choose

コンテンツが選びにくい

用意されたカリキュラムが大量にあり、どれをどう研修に活かせば良いか分からない。

Issue 03
03
No Adoption

"受けっぱなし"で定着しない

研修後に現場で使われない。ツールは導入したが業務に組み込めないまま、半年で形骸化してしまう。

FrankArtならではの
3つの手法でアプローチ

ヒアリングを起点に最適な研修を設計。個別化、組み立て、定着の3軸で、
開始から発展を経て定着までの道筋を構築します。

APPROACH 「3つの特徴」
A — INDIVIDUAL

個別Tailored Curriculum

クライアントの業務・スキルレベル・目的に合わせて、既存カリキュラムを再編成、ゼロから作成。汎用ではなく "自社用" の研修を提供します。

  • 初級:業務シナリオに沿ったプロンプト演習(Claude / Gemini etc...)
  • 中級:業界特化のユースケース教材(DX研修 etc..)
  • 上級:社内データを用いた実践課題(エンジニア研修 / Copilot)
B — ORCHESTRATION

組み立てScheduling & Mix

受講人数・メンバー構成・業務状況・繁忙期を踏まえて、最適なスケジュールと講義の組み合わせを設計。スポットから半年伴走まで柔軟に。

  • 役職別 / 部署別の階層設計
  • 短期から長期までのスケジュール組成
  • 対面 / オンラインでのハイブリッド研修
C — ADOPTION

定着・支援Adoption & Support

研修だけでは終わらせない。AIツール活用の業務定着、社内ワークショップ、相談窓口など、研修後の伴走で文化として根付かせます。

  • 業務組込ワークショップ運営
  • 社内AIコンテスト企画・運営
  • 習熟度テスト・運用ヘルプデスク

研修だけでは終わらせない
定着に向けた様々なコンテンツ

学びを業務に定着させるため、研修と並走した取り組みを実施。
ワークショップ・社内コンテスト・習熟度テストを設計・運営します。

BEYOND 「研修から定着まで」
A — WORKSHOP

業務組込ワークショップ

Hands-on / Project-based

実際の業務データ・タスクを題材に、その場でプロンプトを設計し、社内フローへ組み込むハンズオン。受講者が "持ち帰って明日から使える成果物" を生み出します。

  • 2-6h / session
B — PROFICIENCY TEST

習熟度テスト

Pre / Post Assessment

研修前後で習熟度を可視化。プロンプト力・業務応用・セキュリティ理解の3軸でスコア化し、組織のAIリテラシーをマップ化します。

  • 30min / 60Q
C — CONTEST

社内AIコンテスト

Internal AI Competition

研修の集大成として、部署横断チームで業務改善案を競う社内コンテストを企画・運営。テーマ設計、審査基準などを伴走します。"研修受講者の作品" が、そのまま全社の業務改善ストックになります。

  • CO-Hosted

"現代のAI" を身につける
様々な業務領域に対応した学習領域

主要な生成AIツールを横断的にカバーし、ツール操作からフローの組み込み。
触れる、使える、設計・運用までのステップアップ。

CURRICULUM 「ツールと学習領域」

Claude

ANTHROPIC

長文ドキュメント解析、コーディング支援、Webページ生成など。

LV

Gemini

GOOGLE

Workspaceとの連携、リサーチ、マルチモーダル(画像・動画etc)処理。

LV

ChatGPT

OPENAI

汎用対話、GPTs作成、業務テンプレート化、社内ナレッジ運用。

LV

Cursor / Copilot

FOR DEV

AI支援コーディング、ペアプロ、リポジトリ単位のリファクタリング。

LV
Beginner / 初級
  • 生成AIの仕組みと業務リスク理解
  • プロンプトの基本構文と型
  • 議事録 / 要約 / メール下書きの自動化
  • セキュリティと社内ガイドライン
Intermediate / 中級
  • 業務フローの中での組み込み設計
  • RAG・社内ナレッジ参照の構築入門
  • Excel / SQL / 資料作成の高速化
  • GPTs / Projects の社内テンプレ運用
Advanced / 上級
  • エージェント設計とツール連携
  • 評価設計 (Eval) と継続改善
  • 本番運用のガバナンス・コスト管理
  • 社内AI推進リーダー育成
Flow

ヒアリングから継続支援までの5つのステップ

研修開始後にも軌道修正できる伴走型のフローで、各ステップで担当が現場と並走します。

Phase
W1W2W3W4W5W6 W7W8W9W10W11W12+
01
Hearing

ヒアリング

ヒアリング
02
Scheduling

スケジュール組成

スケジュール組成
03
Curriculum

カリキュラム設計

選定・設計
04
Delivery

実施

キックオフ
05
After

継続支援

継続支援 + 伴走支援 →
01
ヒアリング

予算 / スケジュール / 対象者 / 目的 / 現状の課題を打ち合わせで整理。

1~2 weeks
02
スケジュール組成

受講者の業務負荷・繁忙期を考慮し、最適な期間・形式を提案。

1 week
03
カリキュラム設計

既存教材の再編、もしくはゼロから作成し、全体像を可視化。

2~3 weeks
04
実施

対面 / オンラインなどで講義を実施。実務課題も扱います。

1日 ~ 12週
05
継続支援

研修後の Q&A・ワークショップ・コンテスト・テストで定着まで伴走。

weeks / months / years
Plans

規模で選べる2つのプラン

スポットから全社展開まで、ヒアリング後にカスタム見積で柔軟に対応します。

Plan — 01

スポット研修

SPOT TRAINING
期間
1日 〜 1週
費用感
60万円〜
形式
対面 / オンライン
  • テーマ特化の講義
  • 事前ヒアリング 60min
  • 録画アーカイブ提供
  • 適切な教材選定
こんな方にまずは試したい / 経営層向けに概観を共有したい
Plan — 02 · MOST POPULAR

大型研修

PROGRAM TRAINING
期間
4 〜 12週
費用感
120万円〜
形式
対面 / オンライン
  • 階層別 (役職・部署) カリキュラム
  • 習熟度テスト Pre / Post
  • 業務組込ワークショップ
  • 独自カリキュラム
こんな方に事業部横断で底上げしたい / DX推進と連動したい
項目スポット大型研修
カリキュラム個別作成テンプレベース業界・職種別
事前ヒアリング60min2〜3回
習熟度テスト
ワークショップ運営オプション
社内AIコンテスト
推進リーダー育成
研修後ヘルプデスク1ヶ月3ヶ月
レポーティング実施報告月次
FAQ

よくあるご質問

Q.研修を受ける対象は、エンジニアでなくても大丈夫ですか?

はい。営業・企画・コーポレート部門など、非エンジニア向けの初級カリキュラムを多数用意しています。受講者の業務内容に合わせて、扱うユースケースを変えて設計します。

Q.1社あたりの最小・最大の受講人数を教えてください

具体的な人数につきましては、ヒアリングの際にお伺いさせていただきます。受け入れ可能人数については、その都度調整をさせていただきます。

Q.社内のデータやコードを教材に使えますか?

NDA締結のうえ、貴社の実データ・実コードを用いた教材化が可能です。情報管理ガイドラインに沿って、データ閉域での運用にも対応します。

Q.使用するAIツールは指定できますか?

可能です。様々なツール(Claude / Gemini / ChatGPT / Microsoft Copilot 等)に合わせてカリキュラムを最適化します。ツール選定段階からのご相談も承ります。

Q.初回相談から研修開始まで、どのくらいかかりますか?

スポット研修であれば最短2週間、大型・全社展開の場合は4〜6週間が目安です。スケジュール優先のご要望にも、できる限り柔軟に対応します。

はじめの一歩は、
ヒアリングから。

御社の課題、現状のAIリテラシー、ゴールをお聞かせください。30分のオンライン面談から、最適な研修プランをご提案します。

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