Issue
01
01
01
Vendor Sprawl
職種ごとに別ベンダー、調整工数が膨らむ
デザイン会社、開発会社、PM支援──。各社で契約・キックオフ・進捗管理を分断管理し、社内の調整負荷だけが膨らんでいく。
FA Project / No.02
VIRTUAL DEV TEAM
バーチャル開発チーム
システム開発を「気軽」に「安心」に
CUSTOMIZE
1人月を自由に
0.1人月単位でプロを編成
PRICE
1.6M/ 月
1人月160万円でチーム作成
SCALE
100＋
100件以上の開発実績
SCOPE
ALL サポート
上流から下流まで一気通貫
Concept
開発リソース、その場しのぎで組んでいませんか？
SES・受託・派遣。それぞれの契約形態が抱える制約で、開発スピードや品質が頭打ちになる──。
FrankArtのバーチャル開発チームは、まるで貴社の一部署のように立ち回り、必要な役割を必要な分だけ柔軟に提供します。
Problem APPROACH CUSTOMIZATION SCOPE
"必要な時に必要なだけ" を頼める
最善のパートナーがいない
SES・受託・派遣。それぞれの契約形態が、開発組織の柔軟性を奪っている。
そんな課題のすべてを解決するために「バーチャル開発チーム」はあります。
バーチャル開発チームならではの
3つの特徴でアプローチ
契約形態にとらわれない柔軟さと一体感。
"外注"ではなく、"もう一つの部署"として伴走型の支援を可能とします。
"1人月" を自由に設定
フェーズに合わせてカスタマイズ
バーチャル開発チームは"1人月 = 1人"ではありません。
デザイナー・PM・エンジニア等の役割を0.1人月単位で理想のチームを編成。
"事業の成長に必要" な
6つの開発領域でサポート
新規プロダクトの立ち上げから、レガシー資産の刷新、日々の運用まで。
様々な用途に対応し、フェーズを問わずに継続的に伴走します。
PROBLEM 「様々な課題」 APPROACH 「3つの特徴」 CUSTOMIZATION 「1人月をカスタマイズ」 SCOPE 「6つの開発領域」
"必要な時に必要なだけ" を頼める
最善のパートナーがいない
SES・受託・派遣。それぞれの契約形態が、開発組織の柔軟性を奪っている。
そんな課題のすべてを解決するために「バーチャル開発チーム」はあります。
PROBLEM 「様々な課題」
Issue 02
02
Fixed Mix
フェーズごとに必要な職種が変わる
要件定義はPM中心、設計はデザイナー、実装はエンジニア。固定編成の請負契約では、フェーズの波に追従できない。
Issue 03
03
Wall
"状況に応じて" 流動的に動いてくれない
受託は受発注の壁、SESは個人単位の派遣。事業の文脈を共有して、上流から下流まで横断で動けるパートナーがいない。
バーチャル開発チームならではの
3つの特徴でアプローチ
契約形態にとらわれない柔軟さと一体感。
"外注"ではなく、"もう一つの部署"として伴走型の支援を可能とします。
APPROACH 「3つの特徴」
Ph1 Ph2 Ph3 Ph4
A — Flexible Allocation
柔軟な配分
Phase-aware re-mix
フェーズや繁忙に応じて、職種比率と総工数を月単位で調整可能。立ち上げ期はデザイナー多め、運用期はエンジニア中心──そんな切り替えが、契約変更なしで実現します。
- 0.1人月単位で職種比率を変更
- 毎月の振り返りで翌月の編成を再設計
- 稼働増減もリードタイム最短で対応
CLIENT 部署 部署 バーチャル開発チーム
B — Embedded Team
一部署として参画
Inside the same workspace
Slack・Notion・Linear など貴社のツールに直接参加。日々の議論から意思決定まで、社員と同じ温度感で。受発注の壁を取り払い、事業の文脈を共有した上で開発を進めます。
- 貴社の開発スタックに合流して稼働
- 朝会・週次レビュー・OKRに同席
- 担当者の固定アサインで属人知を蓄積
バーチャル開発チーム
要件 設計 実装 運用
C — End-to-End
上流〜下流を一気通貫
From discovery to operation
要件定義・UX設計・実装・QA・運用まで、同じチームで担当。フェーズ間の引き継ぎロスがなく、設計意図が運用まで一貫します。部分参画も、全工程参画もどちらも可能です。
- 要件定義から運用まで担当継続
- 必要な工程だけ部分参画も可能
- 引き継ぎドキュメントを成果物化
"1人月" を自由に設定
フェーズに合わせてカスタマイズ
バーチャル開発チームは"1人月 = 1人"ではありません。
デザイナー・PM・エンジニア等の役割を0.1人月単位で理想のチームを編成。
CUSTOMIZATION 「1人月をカスタマイズ」
Allocation Mix
編成シミュレーター
合計 1.0 人月
0.10.20.30.40.5 0.60.70.80.91.0
デザイナーUI / UX / Visual
0.3
¥480,000
PMProject Mgmt
0.2
¥320,000
プログラマーFrontend / Backend
0.5
¥800,000
SE / ディレクターDirection
0.0
¥0
インフラ / SRECloud / DevOps
0.0
¥0
合計 1.0 人月 ／
¥1,600,000税抜 / 月
"事業の成長に必要" な
6つの開発領域でサポート
新規プロダクトの立ち上げから、レガシー資産の刷新、日々の運用まで。
様々な用途に対応し、フェーズを問わずに継続的に伴走します。
SCOPE 「6つの開発領域」
Service 01
新規開発
0→1の事業立ち上げを、要件整理・UX設計・実装・ローンチまで横断で担当。MVPからPMFまで小さく早く回します。
Service 02
旧システムリプレイス
動いているレガシーを停めずに、段階的に新環境へ移行。要件の棚卸し・並走運用・データ移行までフルカバー。
Service 03
ECシステム構築 / 再構築
Shopify・EC-CUBE・Magento・スクラッチ。商品マスタからフルフィルメント連携まで、運用視点で組み上げます。
Service 04
システムリファクタリング
機能追加が辛い、テストが書けない、依存が肥大化。コード品質の現状診断から段階改善計画まで設計します。
Service 05
保守 / 運用
監視・障害対応・小規模改修・セキュリティ更新。SLAに応じた継続運用を、同じチームのまま担います。
Service 06
情報システム（情シス）
SaaS整備、社内ヘルプデスク、PC・アカウント管理、業務自動化。社内の "もう一つの情シス" として並走します。
Flow
初回相談から稼働開始までの5つのステップ
簡単5つのステップで、特別な手順など無しにバーチャル開発チームをあなたの元へ提供いたします。
Phase
W1W2W3W4W5W6 W7W8W9W10W11W12+
01
ヒアリング
事業背景・課題・現状の体制を1打合せで整理。職種比率の仮置きまで実施。
PMLead
02
編成設計
必要なロールと比率、稼働月数、責任分界点を確定し、簡易計画を提示します。
PMDesigner
03
準委任契約
準委任契約を締結。NDA・情報管理ガイドラインも同時に整備します。
LegalPM
04
合流・稼働開始
Slack等に合流。キックオフでマイルストーンなどの詳しい計画を組み立て、共有します。
Full Team
05
レビュー
必要に応じて週 / 月毎の振り返りを行います。翌月の職種比率・稼働量を再設計。継続最適化します。
Full Team
Plan
シンプルな料金体系
1人月 = 160万円で理想のチームを編成。最低利用期間は1ヶ月から0.5人月以上の契約となります。
Standard Plan
1人月 ベースプラン
デザイナー・PM・プログラマー・QA・インフラから、合計1人月になるよう自由に組み合わせ。月次で比率を見直せます。総工数の追加（2人月・3人月）も同条件で拡張可能です。
¥1,600,000/ 人月
税抜 ／ 1ヶ月単位で稼働 ／ 最低利用期間 0.5ヶ月
Included
- 5職種から自由に編成Designer / PM / Dev / QA / Infra
- 月次の編成見直し翌月の比率を毎月チューニング
- 週次レポート / レビュー稼働・進捗・課題を可視化
- NDA・情報管理対応閉域・専用環境でのご対応も可
| 項目 | 請負契約 | SES | バーチャル開発チーム |
|---|---|---|---|
| 契約形態 | 成果物固定 | 準委任（個人） | 準委任（チーム） |
| 最小単位 | プロジェクト | 1人 × 1ヶ月 | 1人月（複数職種で按分可） |
| 職種ミックス | 固定 | 1人1職種 | 5職種を自由に按分 |
| 仕様変更 | 追加見積 | 対応可 | 対応可（追加契約不要） |
| 稼働開始まで | 4〜8週 | 2〜4週 | 最短2週 |
| 運用フェーズ継続 | 別契約 | 人員入替の可能性 | 同じチームで継続 |
| レポーティング | 納品時 | 月次稼働報告 | 週次 + 月次レビュー |
FAQ
よくあるご質問
Q.1人月の中で、本当に複数職種を編成できますか？
はい。例えばデザイナー0.3 + PM 0.2 + プログラマー0.5 のような形で、0.1人月単位で組み合わせ可能です（最低0.5人月以上から利用可能）。実稼働は週次レポートで透明に開示します。
Q.月の途中で職種比率を変えたくなったら？
月次レビューでの変更が基本ですが、緊急性が高い場合は週次MTG等で別途調整いたします。準委任契約のため、追加契約なしで対応できます。
Q.担当者は契約中固定ですか？
原則固定です。事業文脈を蓄積したまま、運用フェーズまで同じチームで担当します。やむを得ず交代する場合は、引き継ぎ期間を確保して対応します。
Q.最低利用期間や解約条件は？
最低0.5月から可能です。契約期間中の解約については、結ばれた契約内容に準拠するため、契約書の内容に応じて変動いたします。
Q.使う技術スタックの指定はできますか？
はい。貴社の既存スタック（React / Next.js / Rails / Laravel / AWS など）に合わせてアサインします。スタック選定段階からのご相談も承ります。
Q.情報セキュリティ・社内システムアクセスは？
NDA締結のうえ、貴社の情報管理ガイドラインに準拠して稼働します。専用環境・閉域ネットワーク・MDM導入のご相談にも対応可能です。
はじめの一歩は、
思いつきや課題から。
御社の課題やゴールをお聞かせください。状況に応じた様々なプロフェッショナルを、あなたの要望に応じてご用意いたします。